【華泰文化】溫金豐／人力資源管理：基礎與應用三版 9789869781565 價格比較,價格查詢,歷史價格詳細信息

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Name: 【華泰文化】溫金豐／人力資源管理：基礎與應用 三版 9789869781565
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【華泰文化】溫金豐／人力資源管理：基礎與應用三版 9789869781565 描述

【產品介紹】「人力資源管理」旨在研究組織人力資源運用個體效率(micro-efficienc)與總體效能(macro-effectiveness)之學科；其主要核心活動為選才、用才、育才、晉才及留才之系統性程序。目的在運用優質人力資源藉以強化人力管理效益，進而提升組織營運效能。近年來國內企業面臨產業危機與人才困境，為突破難關或創新轉型迎向新局，更需打造內部精實團隊，厚植關鍵人才，精進核心能耐，「人力資源管理」確為創造競爭優勢之不二法門。本書特色一、名家執筆，內容精進深化學習：承續本書既有架構，依章節主題，仍特邀原作者群執筆，偵測環境脈動，掌握實務演化趨勢，進一步補實修訂及增述嶄新案例，內容更趨精進，有利深化學習。二、回應環境，持續關注實務演化：環境日益變遷，人力實務難題殊異，本書配合環境脈動補實或修訂內容，使更符合教研需要及實務。三、更新案例，適域權變增補新論：本書雖朝立論精簡，然依「系統論」，掌握「選才、用才、育才、晉才及留才」之實務順序與技術邏輯，並顧及「權變論」，注意適域需要之應用，人力管理邇來亦有新論，期能適切補實或增訂，使內容更趨完備。四、延續架構，釋例切題系統務實：為利於閱讀，本書力求架構清楚，各章節獨立，說理精簡切題，並匯整體系。除學理闡釋以外，更列舉實例以利實作學習。【章節目錄】第一篇人力管理之基礎第1章人力資源管理之功能第2章人力資源管理之內外在環境第3章事業策略與人力資源管理第二篇人力招募與遴選第4章企業發展與人力資源規劃第5章工作分析與人力招募活動第6章人力甄選與測試面談作業第三篇人才培育與發展第7章企業員工訓練與才能發展第8章員工績效評估與績效管理第9章員工職涯發展與職涯管理第四篇薪酬管理與福利第10章有效薪資設計與薪資管理第11章激勵制度設計與實務運作第12章員工福利計畫與服務措施第五篇特殊議題與展望第13章企業倫理與職業倫理議題第14章企業勞資關係與爭議處理第15章人力資源管理之未來發展【作者簡介】作者：溫金豐現職： ■ 交通大學經營管理研究所教授兼所長 ■ 交通大學管理學院副院長 ■ 交通大學管理學院台商全球化研究中心主任學歷：中山大學管理學博士作者：黃良志現職：中正大學勞工關係學系教授學歷：美國愛荷華州立大學工業教育與科技博士作者：黃家齊現職： ■ 政治大學企業管理學系特聘教授 ■ 政治大學商學院副院長學歷：台灣大學商學研究院博士作者：廖文志現職：中華民國全國中小企業總會顧問學歷：日本神戶大學經營學博士作者：韓志翔現職：政治大學企業管理學系教授學歷：美國明尼蘇達大學人力資源管理學博士