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情緒掌控，決定你的人生格局：別讓1%的情緒失控，毀了你99%的努力【左西購物網】描述

作者：宋曉東出版社：高寶 ★當當網100％好評，近10,000名讀者真心推薦★ 就算在很煩的世界裡，也要練習創造好心情！你的情緒，是你自己決定，還是隨著別人的行為而起伏不定？其實只要改變看待事物的眼光，就能活得更自在，並讓人生超乎想像。現在就開始為自己創造好心情吧！「跟老闆打招呼沒有得到回應，是不是討厭我……」「朋友吃飯沒約我，他們該不會要說我壞話吧……」「絞盡腦汁想的提案被否定，一定是我能力太差……」「只是順手幫忙，結果大家什麼事都丟給我做……」你的內心是不是很常浮現各種小劇場？或是覺得好糾結好委屈？你經常為了「明明很努力，結果卻不如預期」而煩惱、焦慮嗎？你曾因累積太多不滿而失控爆走，結果後悔不已、內疚自責嗎？生而為人，難免會因為各種突發狀況而不高興。但是，只有你能決定要不要生氣，也只有你能讓自己開心。這本情緒管理指南，沒有空泛的大道理，只有最真實的經歷、最好懂的心理學知識、最實用的方法，就是要幫助你提升掌控情緒的能力，讓生活少一點不順心，多一點樂趣！想好好管理情緒，你必須學會── 改變負面思考習慣，找回情緒主導權。別人的否定與批評，從容優雅地回應。面對不合理的要求，如何巧妙地拒絕。戒掉完美主義與自我懷疑，建立自信。有效化解負面思考，讓心情由陰轉晴。好心情推薦洪仲清臨床心理師胡展誥諮商心理師黃之盈諮商心理師瑪那熊諮商心理師、人際溝通講師盧美妏人生設計實驗室創辦人／諮商心理師專業推薦（按姓名筆畫排列）作者簡介宋曉東中國國家二級心理諮詢師、教育學碩士、上海第二工業大學「幸福心理學與生活」課程講師、上海市認證學校心理諮詢師。曾受學校公派赴美國、澳洲等多地大學進行參訪進修。曾任「人力資源」雜誌專欄作者，現任「學生導報」、「壹心理」專欄作者，持續發表多篇優質文章。所寫文章曾被思想聚焦、清華南都、Linkedin、青年文摘、中國青年報、MOOC學院、行動派、晚安少年等微信公號轉載，獲得粉絲一致好評。【目錄】 Part 1突破思維：請遠離消極的思維模式戒掉完美主義心態，你才不會那麼焦慮比玻璃心更可怕的，是僵固式的思維方式不要讓那麼多的可是，毀掉你那麼大的野心不要害怕孤獨，因為它會讓你精神飽滿總感覺自己沒什麼自信？那就多去積累成功經驗啊不要讓這六種自動負性思維，偷走你的好心情 Part2有效溝通：高情商的人如何應對衝突面對別人的頻繁否定，情商高的人應當如何應對如果有人對你大吼大叫，如何做才能體現高情商當你感到憤怒的時候，試試非暴力溝通吧朋友心情不好的時候，如何安慰最有效適當的自我坦露，能夠幫助我們更好地掌控情緒和情商高的女孩打交道，是一種怎樣的體驗 Part3贏得尊重：你的善良，必須有點鋒芒從今往後，我想做一個善良而又霸氣的人面對不合理的要求，我們應當如何拒絕適當地發怒，可以幫你贏得尊重並不是所有的人，都喜歡被平等地對待你是否具有被別人討厭的勇氣我向那個給我負評的人，打賞了兩塊錢 Part4壓力管理：讓壓力變動力的管理秘訣壓力真的是有害的嗎目標管理：戰勝壓力的獨門絕技時間管理：三條法則幫你輕鬆迎戰職場壓力精力管理：三招幫你告別力不從心跑步，在我狀態最差的時候拯救了我失眠的時候，請接受身體內在智慧對你的提醒 Part5自我激勵：自我懷疑才是最大的阻力如何充滿熱情地去做一份平淡無味的工作如何從看似無趣的事情當中，獲得最大的收益比起奮不顧身的辭職，我更讚賞溫柔的堅持三個方法，幫助你更好地堅持去做一件事情你必須足夠努力，才配擁有心流體驗不要讓病態的野心，阻礙你及時休息 Part6心理自助：快速化解負面情緒的實用方法在那個尷尬的時刻，我用這五個步驟化解了憤怒情緒七個簡單好用的方法，幫你快速戰勝焦慮情緒森田療法的智慧：七個方法幫你戰勝憂鬱情緒心情總是莫名低落？那就用這六個方法來逗自己開心啊六個神奇的問題，可以幫助你的心情由陰轉晴三種超簡單的冥想方法，幫你重新煥發活力【序言】自序從現在開始，掌控你的情緒想像一下，你早晨去上班的時候，在公司走廊看到了你的上司。你滿臉笑容，揮了揮手，向他打了一個招呼。但是不知道為什麼，對方卻沒有理睬你。這個時候，你會產生怎樣的想法？有何種情緒反應？我曾經在課堂上問過不少學生，得到的答案也是千奇百怪。我將學生的答案分為了兩大類，一類是悲觀派，一類是樂觀派。悲觀派的回答包括：糟糕，可能是我最近有什麼事情把上司給得罪了；完蛋了，我在公司沒有前途了；我總是一個不討人喜歡的人等等。悲觀派的情緒反應就是有些許憂傷，一上午都感覺心情沉重，或者是持續的鬱鬱寡歡。樂觀派的回答包括：可能是上司正在思考問題，所以沒看到我；上司的視力不好，所以沒看到我；我長得太帥了，容易和別人產生距離感等等。因此，樂觀派並不會有什麼強烈的情緒反應，很快就會把這件小事給淡忘，然後精神飽滿地投入到一天的工作當中。也許有人會說，萬一上司就是想透過不理睬你來表達對你的不滿呢？沒錯，的確也有這種可能。然而，真正的樂觀派，絕對不是「把頭埋進沙子裡的鴕鳥」，對所有的危險信號故意視而不見。一個真正的樂觀派也許會這樣想：「如果上司真的是因為對我有成見而不願理睬我，也並不能說明我一無是處，至少我曾在某些方面獲得過成績，證明了自己的價值。」或者是，「沒有人會一直被鮮花所包圍，每個人在工作中都難免會碰到問題，只要我更加努力地去工作，一定可以重新贏得上司的青睞和好評。」總之，無論發生什麼不好的事情，樂觀派總能努力調整自己的認知來掌控自己的情緒，從而更加積極地投入到工作和生活當中。悲觀派則很容易被負面想法和消極情緒所吞沒，表現得畏首畏尾、憂慮重重。時間久了，能掌控情緒的人就會越活越成功，不能掌控情緒的人則會越活越失意。上面這些內容，其實也反映了心理學當中「情緒ABC理論」所涉及的主要觀點。「情緒ABC理論」由美國心理學家阿爾伯特．艾利斯（Albert Ellis）所創立，他認為導致我們情緒後果（Consequence）的往往不是誘發性事件（Activating Event）本身，而是我們對這件事情的認知（Belief）。換句話說，對於同一件事情，由於我們會採取不同的認知方式，因此會產生完全不同的情緒反應。正如同樣是看到半杯水，有的人會說：「太好了，還剩下半杯水！」有的人則會說：「太慘了，只剩半杯水了！」也就是說，我們所感知到的這個世界到底是快樂的還是憂傷的，往往不在於這個世界本身是什麼樣子的，而取決於我們採用什麼樣的眼光（認知方式）去看待這個世界。因此，如果想要更好地掌控情緒，關鍵就在於要積極地改變我們的認知，將偏悲觀的認知方式調整為更為樂觀的認知方式。所謂樂觀的認知方式，在正向心理學之父馬汀．塞利格曼（Martin Seligman）的眼中，應當是這樣一種認知方式：將失敗或挫折看作是暫時的、特定的、由外在的原因所造成的，即「我最終可以透過自己積極主動的努力，來改變不太令人滿意的現實」。