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作者：焱公子 ◎老闆說他最器重我，年底卻把升遷給了別人。Why？ ◎寫報告總是鉅細靡遺，資料很充分──難怪主管不喜歡你。 ◎職場裡有五句話會害你一輩子，其中一句是：「他憑什麼……？」 ◎領高薪的不是學經歷最好的人，而是始終被老闆需要（未必喜歡）的人。本書作者焱公子，現為內容產業顧問、資深專案經理人，曾在愛立信、華為等公司擔任中層管理超過10年，年薪超過新臺幣200萬元。就職期間，他從沒主動要求加薪，都是主管幫他爭取，怎麼辦到？他說，高薪不是來自你很會，而是始終被需要，怎麼打敗那些學經歷都比你優秀的人？他可以教你。這套方法，已成功輔導超過2萬名上班族升職加薪。 ◎高效溝通，別人會覺得你好專業 •被批「報告抓不到重點」？老闆要的不是你的解釋，而是解答。好的報告怎麼寫？你要虎頭、豬肚、鳳尾。 •不要老問憑什麼，要多問為什麼。「憑什麼」是抱怨，覺得一切都是別人的錯，「為什麼」是改變，唯有成長才容易被別人看見。 ◎想賺更多，如何突顯自己值這個價？ •公司裡最內向的業務居然拿下最大訂單，問他怎麼辦到？「這是我的工作啊！」這句話代表：專業的人能明確區分「性格」跟「職業」的差別，不被性格限制了自己。 •你常抱怨老闆變來變去，上週決定的事本週又推翻？那是因為你不懂得「向上管理」，成熟員工與老闆的關係，要像「考生與鉛筆」：容易寫也容易擦，本書有三種方法可以幫你。 ◎這個世界不會等你，有種努力叫靠自己 •劉德華，論演技比不上梁朝偉；論唱歌不及張學友。但出道30年，他不曾過氣，因為他夠拚。持續成功的人，從不走捷徑。 •你知道老闆最重視員工哪個特質嗎？不是能力、不是忠誠，而是「放心感」：遇上麻煩要坦承自己的極限，所以，懂得何時該示弱，才是不累死自己的聰明員工。超過30條增進你工作價值的方法，讓你洞悉職場陷阱與晉升機會，輕鬆打敗那些學經歷都比你優秀的人。