是你讓工作不一樣──創造影響力的5個改變配方價格比較,價格查詢,歷史價格詳細信息

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是你讓工作不一樣──創造影響力的5個改變配方 Great Work: How to Make a Difference People Love 作者：大衛．史特、坦納機構 David Sturt, O.C. Tanner Institute 譯者：許恬寧出版社：時報文化出版日期：2015年04月02日定價：300 元開本：25開／平裝／248頁只有你，能重新定義自己只有你，能讓世界不一樣全球10,000多名傑出工作者╳《財星》百大企業300多位資深主管 ————最鼓舞人心的真實故事———— 分享每個人都能帶來改變、創造價值的5個工作配方《紐約時報》暢銷書 AMAZON讀者★★★★★感動推薦精彩絕倫！一本必讀的書。 ——傳奇媒體人｜賴瑞．金Larry King—— 本書讓我相信，每個人都能帶來不同。 ——小史蒂芬．柯維Stephen M. R. Covey｜《高效信任力》暢銷作者—— 長久以來，成功與否總與IQ、天賦、教育程度、工作職稱或家世背景畫上等號。成功的定義更是千篇一律，彷彿只是少數人專屬的榮耀。於是，多數人只因自覺平凡，不敢也不再去想屬於自己的成功。而從什麼時候開始，工作對你而言，只是一張待辦清單，或者人生的限制與束縛？你有多久不曾在工作中感到快樂、感到自己充滿熱情與動力？不該如此。你可以讓一切不一樣！你能創造價值，也能讓他人因你而快樂。而且這件事，只有你能做到！本書作者史特與坦納機構，多年來專注於市場研究，負責分析「獎勵」對個人及工作的影響，並為許多知名企業提供人力管理諮詢。為了更深入探討「傑出工作」，他們歷時三年研究，訪談了許多傑出工作者，獲得許多鼓舞人心的工作故事，大膽顛覆傳統的成功定義：事實上，創新與提升自我價值的力量，就在你我心中，每個人都有獨一無二的優勢。本書從大量實際案例中歸納出5個改變配方，協助你創造價值，找到屬於自己的「傑出工作」： 1 問對問題 2 親自去看 3 和「圈外人」談話 4 改善配方 5 帶來不同書中的許多傑出工作者，除了善盡職責之外，也添加了「價值」於工作中。這個「價值」，只有你能能從自身挖掘，通常只是微小的改變——但足以徹底扭轉你的工作表現、創造更多可能，讓你快樂，也讓人們因你而感動。請立刻加入全球傑出工作者的行列，實現你對人生的渴望和想像，創造只有你能完成的精彩旅程！ ★ 好評 ★ 作家、小旅行推動者、創意顧問｜洪震宇哈佛心理學者｜劉軒傳奇媒體人｜賴瑞．金Larry King 《高效信任力》暢銷作者、柯維林克創辦人暨執行長｜小史蒂芬．柯維Stephen M. R. Covey 密西根大學羅斯商學院教授、RBL集團合夥人｜戴夫．尤瑞奇Dave Ulrich 國際知名工業設計師｜凱瑞姆．瑞席Karim Rashid HGGC執行長暨經營合夥人｜蓋瑞．克里騰登Gary Crittenden 印刷業巨擘唐納利（RR Donnelley）執行副總裁暨人資長｜湯姆．卡羅爾Tom Carroll 房地產大師、柯克蘭集團創辦人暨董事長｜芭芭拉．柯克蘭Barbara Corcoran 《救贖清單》、《魔電聯盟》TOP 1暢銷作者｜理查．保羅．艾文思Richard Paul Evans ————各界傑出工作者╳熱血推薦———— 機會屬於由內而外、翻轉視野的人。該如何重新框架自己的工作？沒有標準答案。就像一個旅程，只能憑藉熱情與渴望，找尋屬於自己的方向。求索的過程中，逐漸發現，體貼他人、瞭解他人，解決他人的問題才是快樂的真諦，我們找到自己的工作召喚，融合自己專業、職業與志業的三業一體，才能創造商業價值（讓他人需要你）與社會價值（讓社會因為你更好）。 ——洪震宇作家、小旅行推動者、創意顧問精彩絕倫！一本必讀的書。《是你讓工作不一樣》將提供你全新的成功工具。 ——賴瑞．金Larry King 傳奇媒體人精彩至極！本書以故事形式說出大師級研究，讓我們在著手進行工作之前問對問題，把自己帶往正確方向，還讓我們與圈外人對話。在這個世界，我們只需要再多一點合作、再多一點信念。這本書讓我們看見新事物，並以新視野檢視自己的工作。本書讓我相信，每個人都能帶來不同。 ——小史蒂芬．柯維Stephen M. R. Covey 《高效信任力》（The Speed of Trust）暢銷作者柯維林克（CoveyLink Worldwide）創辦人暨執行長《是你讓工作不一樣》本身就是Great Work。本書教導、啓發與提供所有員工及領導者都能使用的工具。 ——戴夫．尤瑞奇Dave Ulrich 密西根大學羅斯商學院（Ross School of Business）教授 RBL集團（The RBL Group）合夥人我深受本書啟發。從眾多案例研究中，感受到一股興奮、活力、毅力與熱情，我覺得我可以把自己的工作做得更好。我永遠深信人性，我們可以做到任何事，不過那需要熱情、冒險、遠見、堅忍、不屈不撓，跳出框框思考⋯⋯超越現況、將問題視為契機，以及跳下去將傑出的工作成果帶給這個世界。本書提供重大啟發以及達成的方式。沒有比做到傑出工作更棒的事了。 ——凱瑞姆．瑞席Karim Rashid 國際知名工業設計師《是你讓工作不一樣》將大型研究去蕪存菁，以深入淺出的方式，提供好讀的小品文，探討營運主管每日會遇到的挑戰。史特利用故事讓讀者進入眼熟的情境，最終提供務實、易記又實用的領導架構。如果你想帶領團隊邁向傑出，應該把本書當成手冊。 ——蓋瑞．克里騰登Gary Crittenden HGGC執行長暨經營合夥人前花旗集團（Citigroup）、美國運通（American Express）、孟山都（Monsanto）、西爾斯（Sears）財務長《是你讓工作不一樣》透過平凡人展現不凡工作成就的事跡，感動並啓發讀者⋯⋯如果你希望部屬提供突破性的創新與創意，也或者他們正仰賴你在這方面的領導，你會想讀這本書。十分簡單，但十分強大的一本書！ ——湯姆．卡羅爾Tom Carroll 美國印刷業巨擘唐納利（RR Donnelley）執行副總裁暨人資長我把這本書推薦給各行各業夢想完成傑出工作的人士。 ——芭芭拉．柯克蘭Barbara Corcoran 美國房地產大師、柯克蘭集團（The Corcoran Group）創辦人暨董事長大衛．史特的《是你讓工作不一樣》構思精巧，由專家進行研究，具有強大的啓發力。我才讀了兩章，已開始寫下點子，希望能帶來人們會喜歡的不同。《是你讓工作不一樣》本身就是Great Work！ ——理查．保羅．艾文思Richard Paul Evans 《救贖清單》（The Christmas）、《魔電聯盟》（Michael Vey）TOP 1暢銷作者傑出工作不是看你的身分，而是看你「做什麼」。你不需要是超級名人，也不需要擁有超高智商、無往不利的簡報風格。你不需要當你「不是」的人。運用本書提供的原則，你將發現遠大的夢想確實觸手可及。 ——惠特妮．強森Whitney Johnson 《讓塵封的夢想再啟》（Dare, Dream, Do）《哈佛商業評論》（Harvard Busin