獨角獸與牠的產地—矽谷新創公司歷險記價格比較,價格查詢,價格歷史信息

Name: 獨角獸與牠的產地—矽谷新創公司歷險記
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獨角獸與牠的產地—矽谷新創公司歷險記最新價格

作者：丹．萊昂斯 Dan Lyons 譯者：吳國卿出版社：時報文化出版日期：2017年07月14日定價：380 元開本：25開／平裝／352頁 ISBN：9789571370132 你有看過這麼棒的獨角獸嗎？如果沒有，現在讓你看看。 ♪ 歷來最紅部落格「賈伯斯的祕密日記」作者《新聞週刊》《富比世》資深科技記者 HBO影集《矽谷群瞎傳》編劇 ————丹．萊昂斯Dan Lyons———— 被傳統媒體裁員的50歲加入熱門新創公司HubSpot的大冒險♥ 新創公司到底都在搞什麼？ ▌本書有趣、好讀得讓你欲罷不能⋯⋯涉及今日大型科技公司裡的偽善，和有如邪教般的狂熱。——布萊德．史東Brad Stone｜《貝佐斯傳》作者 ▌以其註冊商標的機智與透徹的分析，萊昂斯對矽谷的現況做了我們迫切需要的記述。本書暴露出許多科技公司愚弄大眾也愚弄自己的方法。——艾胥黎．范思 Ashlee Vance｜《鋼鐵人馬斯克》作者 ●迅速登上《紐約時報》即時暢銷書榜！ ●AMAZON網路書店、《紐約時報》、《華爾街日報》、《舊金山紀事報》暢銷書 ●《紐約時報》、《赫芬頓郵報》、《新聞週刊》、《娛樂週刊》、《洛杉磯時報》、《科克斯評論》、《金融時報》、《哈佛商業評論》、Recode、Business Insider、Mashable⋯⋯好評推薦！丹．萊昂斯在二十五年的職涯最高峰時是一位雜誌記者——直到某個週五早上他接到一通電話：好日子就此結束。他被裁員了。「我想，他們只是想僱用更多年輕人。」他在《新聞週刊》（Newsweek）的上司告訴他。總之，50歲、家有妻子和兩個小小孩的萊昂斯被炒了。但他起了一個念頭。萊昂斯長期以來報導矽谷和科技業崛起的新聞，他想，何不乾脆加入它？波士頓的新創公司HubSpot當時已籌募一億美元創投資金，他們以一堆股票選擇權提議萊昂斯加入公司，給他一個曖昧的「行銷研究員」頭銜。反正，他又有什麼好損失的？不幸的是，打從第一天上班起，萊昂斯的內心就不斷冒出「幹—幹—幹—」的小聲音。 HubSpot的人都是堅貞不移的信徒：他們以讓世界變得更美好為使命——藉由銷售垃圾郵件。辦公室的氣氛有如兄弟會和邪教的混合——派對從週五下午四點半開始，並持續通宵達旦；淋浴間成了砲房；伏地挺身俱樂部中午在大廳集會；一旁的「內容工廠」裡，玩具槍戰也正戰火方酣。部門舉行「走路會議」；丹的老闆經常不在，卻不時發給大家某個員工已經「畢業」（意即被開除）的神祕電子郵件。處在這場混亂中的丹，是HubSpot員工平均年齡的兩倍，老到可以當大多數同事的爸爸。萊昂斯敘述他在HubSpot得意與失意的熱鬧故事，並尖銳地分析新創公司的世界，以及公司創辦人和創投資本家如何以近乎串謀的手法，只求為拙劣的點子創造最高的報酬。他們以浪費的福利吸引剛踏出校園的員工，而每個員工則只求在公司待得夠久、能等到公司完成掛牌上市，兌現手中的股票。作者在書中描寫的角色包括邪惡的天使投資人、追逐流行的創投資本家、創業家，和想創業卻始終為人作嫁的部落客與兄弟程式設計師（Brogrammer）、攀權附勢者和反社會者⋯⋯，淋漓盡致地勾勒出（第二次）科技泡沫世界裡的眾生相。作　者　簡　介丹．萊昂斯 Dan Lyons 小說家、新聞記者兼編劇。曾任《新聞週刊》（Newsweek）科技編輯、《富比世》（Forbes）科技記者、HBO影集《矽谷群瞎傳》（Silicon Valley）編劇，也是歷來最紅部落格「賈伯斯的祕密日記」（The Secret Diary of Steve Jobs）作者。萊昂斯經常為《紐約時報雜誌》（New York Times Magazine）、《GQ》、《浮華世界》（Vanity Fair）、《連線》（Wired）和《紐約客》（New Yorker）等重要媒體撰稿，著有《老子賺翻了》（Options）等書。現居麻州溫徹斯特。譯　者簡介吳國卿臺北市人，1956年生，資深新聞從業人員，從事翻譯工作十數年。主要譯作有《下一波全球貨幣大崩潰》、《跛腳的巨人：中國即將爆發的危機》、《父酬者：姓氏、階級與社會不流動》、《下一波全球貨幣大戰》、《國家為什麼會失敗：權力、富裕與貧困的根源》、《震撼主義：災難經濟的興起》、《下一個榮景：政治如何搭救經濟？》、《碳交易：氣候變遷的市場解決方案》。目錄各界推薦推薦序 ——本夢比與矽谷夢／徐有鍵 ——做火箭比較重要，還是坐上火箭比較重要？／林育聖 ——關於成功、失敗與典範轉移的故事／詹益鑑 ——獨角獸與台灣新創界資本寒冬／許毓仁作者序 ▍我寫這本書是因為我想提供一個較現實的觀點，以便透視一家「獨角獸」新創公司裡的生活，並戳破有關英雄創業家的流行神話。前言｜歡迎光臨內容工廠 ▍幹——這是我對自己說的字。「好酷。」是我大聲說出的字。⋯⋯保持冷靜，我告訴自己。深呼吸。但不管我多努力嘗試，我停不下那個「幹—幹—幹—」的小聲音，它不斷說我已經犯了大錯。很快我就會發現那個小聲音說對了。一｜擱淺的白人男性 ▍《新聞週刊》2011年以聳動的標題「擱淺的白人男性」刊登了一個封面報導，封面照片是一位中年白人男性，穿著西裝、渾身濕透，臉朝下躺在海灘的水邊⋯⋯這篇文章描述一整個曾經成功的男性世代，在經濟衰退或週刊所稱的「男性衰退」期間遭到裁員，現在穿著睡袍、驚愕、被閹割、心理遭到摧殘、深感羞辱地，在他們的妻子和兒女前踱步，失魂落魄地像被去勢的殭屍⋯⋯現在我已經不再是《新聞週刊》的科技編輯了。我已經是《新聞週刊》封面的那個傢伙。二｜當鴨子呱呱叫 ▍「華爾街有一句諺語。」泰德告訴我：「『當鴨子叫時，餵牠們吃東西。』你聽過嗎？90年代時，投資人想買任何字尾有達康的公司，所以我們給他們達康公司。我們的工作不是說服別人購買，而是製造人們想買的東西。我們的工作是餵鴨子。現在呢？鴨子肚子餓了。」三｜HubSpot是什麼？ ▍「基本上我是在押寶。」我對莎夏說。我們已經把孩子送上床，開始談起我應該接受哪一個工作。「HubSpot 的工作唯一值得接受的理由是，如果他們能上市，而且IPO能一炮而紅。」四｜好快樂！！好棒棒！！新創狂熱教派　　 ▍我感覺很荒謬。我肯定不屬於這裡。輪到我說有關自己的事時，我開玩笑說，我是在場每個員工父母的朋友，我被派來監視他們。這個笑話沒有激起任何反應，因為它確實是個冷笑話。我有點緊張了。我必須想點什麼。什麼讓我很特別？我跟在場的每個人有什麼不同，除了我的白頭髮、高膽固醇，以及我可能是房間裡唯一做過直腸鏡檢查的人之外？我說我是一對雙胞胎的爸爸。其他新員工只是看著我。五｜Hub語　　 ▍「我可能是這件事的DRI，或者珍和我可能都是DRI，我們必須和柯特尼協調，一起負責開發潛在的KPI，然後我們所有人大概一、兩週後再開一次會，提出一些點子，最後我們才能開發一個SLA。」這聽起來帥不帥？這是部落格團隊的資深成員瑪茜雅，對內容團隊的人說的話，而我就是內容團隊的成員。六｜邪教教主有一隻棒呆的泰迪熊