"三版序 自2018年9月本書第二版問世以來,彈指間,已近三載,雖書籍早已售罄,惟囿於諸事纏身,始終無暇整理思緒,振筆修書。期間,勞動基準法歷經2018年11月21日、2019年5月15日、2019年6月19日、2020年6月10日四次修正公布,又適逢勞動事件法(2018年12月5日公布、2020年1月1日施行)及勞工職業災害保險及保護法(2021年4月30日公布、2022年5月1日施行)之制定,加之以個人之倦勤、怠惰,更憑添本書完稿時程之無形藩籬。 2021年5月,COVID-19肆虐全臺,艋舺地區更是重中之重,三級警戒接踵而至,確診案例頻傳,安逸已久的臺灣,頓時陷入莫可名狀之恐慌。就連出身諸羅海隅,向來自詡為堅毅卓絕、無所畏懼之余,竟一度視上班為畏途,甚而連進事務所之勇氣均付諸闕如!幾經波折,歷經多方沉澱、調整,轉瞬間,內心竟乍現一幅否極泰來、柳暗花明之美妙圖騰!一股強烈之責任感驅使,在工作夥伴家瑜之傾全力協助下,三級警戒期間竟奇蹟似地完成本書修稿之艱難任務,霎時間,不禁令人有著如釋重負之暢快與喜悅! 本書之修訂除增列若干最新函釋、實務見解及簡述2021年4月30日公布之勞工職業災害保險及保護法若干與勞基法相關之條文外,謹就前揭勞基法之四次修正做扼要之說明,另簡述司法院大法官會議釋字第807號解釋,闡明系爭勞基法第49條第1項限制女性勞工於夜間工作之規定,對女性勞工形成差別待遇,違反憲法第7條保障性別平等之意旨,故應自該解釋2021年8月20日公布之日起失其效力等語所為之釋示。復就勞動事件法之部分,另列專篇逐條概述,並佐以34個具體案例來簡述勞動事件法之核心爭點,惟囿於本人才疏學淺,或恐尚有論述不周、疏漏或誤植者,仍祈盼各方賢達一本愛護之初衷,不吝繼續賜教指正為荷! 回首來時路,多舛的命途,賜余豐盈視野、淬鍊人生的良機,於此謹向人生漂泊時期多方提攜、勉勵之師長、先進及摯友致上十二萬分之謝忱。最後,謹以本書獻給駕返瑤池近三十四載,一生從未享過清福的母親及因手術未竟而臥榻海隅八載有餘,已幾無識人能力的老父,感恩他們排除萬難對「歹子」從小無微不至的呵護與栽培! "
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