春天出版打造年過40仍是「公司不可或缺的人才」價值的學習的技術石田淳全新價格比較,價格查詢,歷史價格詳細信息

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春天出版打造年過40仍是「公司不可或缺的人才」價值的學習的技術石田淳全新歷史價格(單位:新台幣)

春天出版打造年過40仍是「公司不可或缺的人才」價值的學習的技術石田淳全新描述

●每天都有開不完的會議和做不完的資料 ●上司老是臨時追加工作，帶新人就耗光自己的時間 ●下班回家累到不想動覺得自己是因為上述事項而遠離學習的人務必要看！內容簡介日本行為科學第一人，暢銷書《不懂帶人，你就自己做到死！》作者親自傳授，成為「公司不可或缺的人才」的學習方法！盡全力以最短的時間考上證照、提升英文能力或技能、持續蒐集業界最新訊息、抽空培養自身內涵……詳盡解說如何「輕鬆確實地」辦到這些的所需步驟！ 1. 找出目的 2. 設定目標 3. 規劃行動 4. 實際驗證透過四大步驟，養成絕對能夠持之以恆的學習習慣！工作必備的知識，是以超乎想像的快速不斷在變化。比起知道自己該學習什麼，更重要的是在忙碌的生活中，找到有效率，且能夠持續不斷的學習方法。而且這種學習，和學生時代的學習，必須要是不同的方法。 ■不再三天打魚，兩天曬網。把絕對可以改變「行為」的方法科學化行為科學管理是用科學來分析人類的行為，藉由行為來改變現狀、得到成果的方法論。作者至今擔任過許多企業的組織管理研修講師。本書將行為科學管理的方式應用在個人學習上，以提升幹勁和提振士氣為主，內容有別於市面上的學習相關書籍。「找出目的」、「設定目標」、「規劃行動」、「實際驗證」的四個步驟是重點。闡述如何靈活、切確、有效地實踐這四個步驟。 ■克服「課長困境」的案例也不吝分享介紹六位中階主管使用行為科學管理的手法，在百忙之中養成學習習慣，將學習成果運用在工作上的案例。在商場上，常識不消一年隨即轉變。如此環境下，比起「學習什麼」，真正重要的是「學習的技術」。就讓我們透過行為科學的方法，養成絕對可以持之以恆的學習習慣吧！只要會英文和程式設計，將來一定高枕無憂。只要有一定的業界經驗，就算40歲以後要轉職也不難。目前擁有專業技術，且在公司備受重用，將來沒什麼好擔心。這些迷思，只會讓你自掘墳墓。比起知識和經驗，真正重要是擁有「持續學習的習慣」！