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內容簡介 ◆命題新趨勢本書乃根據考試院決議，以公務員任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避、財產申報為主要範圍，專業科目當中，「公務員法」是最容易突破的一科，只要方向正確，考個八、九十分以上，是很容易的事。當然，如果方向錯誤或使用「歷史上的法規」，考個一、二十分更是大有人在。所以慎選教材，是成功的第一步。只要任用法、服務法、考績法、懲戒法、行政中立法熟悉，幾乎就可以立於不敗之地。如果再加強利益衝突迴避法、財產申報法，就可十拿九穩。至於請假規則、考績委員會組織規程、考績法施行細則、任用法施行細則、公務員懲戒判決執行辦法等附屬法規偶爾會出現1或2題，不必花費太多時間。 ◆本書特色 ◎名師指點考試關鍵，重點內容輕鬆掌握本書根據考試院決議，以公務員任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避、財產申報為主要編寫內容。除說明上述內容的重點精華，並標示各章的頻出度提供讀者參考。 ◎條文對照式題庫，分類彙整集中演練作者針對公務員相關法規，精選近年考題搭配法規條文編成題庫，能立即演練與該條文相關的精選試題，切中考點，有效理解法規內涵。 ◎公務員相關法規彙編，聰明掌握最新資訊本書收錄與公務員法大意相關之法規條文，並貼心畫記條文重點所在，搭配法規QR Code連結至全國法規資料庫，檢視法規最新修正情形，隨時掌握最新資訊！ ◆公務員法的意義國家或公共團體事務之推行，固須組織一定之機關以掌理之，尤須設置一定之人員，以當其事。此類辦理國家或公共團體事務之人員，即為最廣義之公務員。公務員如何考試？如何任用？其權利為何？義務、責任為何？自需有一定之法規為其準繩，而後選拔有道，任使有方。所謂公務員法，即係規定公務員之考試、任用、權利、義務、責任等法規之總稱。此類法規即人事法規，依憲法規定考試院為國家最高人事行政機關，考試院下設考選部、銓敘部掌理考選、銓敘事宜，故公務員法規亦稱考銓法規。 ◆公務員法的範圍 (一)人事行政的範圍，學者見解不一，茲據趙其文老師觀點說明如次： 1.人才之選拔：即如何遴選最優秀最適當的人才，來擔任各項工作。任何一個組織，均有一定的目標，亦必有其任務，同時，為使組織能新陳代謝，不斷的持續發展，必須有優秀的工作人員，分工合作，所以人才的選拔，實為人事行政的起步。 2.人才之運用：如何根據工作人員的專長，分配最適當的工作，並使其竭智盡慮，為組織奉獻一切，乃人事管理中最為複雜的一部分。 3.人才之鼓勵：不但使現已在職的員工樂於為組織效力，同時要吸引社會優秀人才，樂於參加工作，此與陞遷、待遇、考核等均有密切關係。 4.人才之培育：如何施以有效的教育訓練與經歷歷練，以發展人才和造就人才，乃人事行政之主要目的。現代科技發展，日新月異，各種行業均日趨專門化與技術化，同時關係錯綜複雜，所以工作人員除須具備執行工作必要的知識與技能之外，尚須不斷進修訓練，以吸取新知，接受新的挑戰。 5.人才之退休：即如何促進人才的新陳代謝，常保組織的青春活力。人事管理始於遴選而終於退休。一個人在服務一定年限之後，均須經「年老力衰」的階段，無法繼續任職，同時，組織為保持其旺盛的經營能力，亦不願老弱者夾雜於工作群中，通常給予相當的退休金，使其離開工作崗位，安享餘年。 (二)至於公務員法之範圍，一般言之，應與人事行政之範圍相當。惟人事行政之內容應屬「現行考銓制度」之探討對象，本書參照考試院決議，僅以任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避、財產申報與為主。內容目次榜首暸望台－大師欽點最新命題趨勢剖析第一篇　名師重點精選第一章　緒論一、公務員法的意義二、公務員法的範圍三、公務員法的發展趨勢（人事行政的發展趨勢）四、我國中央人事行政機關五、我國各級人事機構六、人事分類制度七、現行人事制度體系八、公務員的範圍九、政務官與事務官第二章　公務人員的任用一、任用的意義二、適用範圍（對象）三、內升與外補四、公務人員任用法的專有名詞五、任用的原則六、任用資格七、任用限制八、公務人員任用的程序九、官等的晉升十、公務人員的調任第三章　公務人員的考績一、考績的基本原則二、考績的種類三、考績的項目四、考績的等次與條件五、公務人員的平時考核六、考績獎懲七、考績升等八、考績的辦理程序九、考績委員會第四章　公務員的服務與懲戒一、公務員的權利二、公務員的義務三、離職公務員的義務四、公務員的兼職規定五、服從命令的義務六、公務員的行為責任七、公務員的行政責任第五章　行政中立、利益衝突迴避、財產申報與廉政倫理一、行政中立二、利益衝突迴避制度三、財產申報制度四、廉政倫理第二篇　條文對照式核心題庫一、公務人員任用法二、公務員服務法三、公務人員考績法四、公務人員行政中立法五、公職人員利益衝突迴避法六、公職人員財產申報法七、公務員懲戒法第三篇　公務員相關法規彙編一、中華民國憲法（節錄）二、中華民國憲法增修條文（節錄）三、公務人員任用法四、涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦法五、各機關機要人員進用辦法六、現職公務人員調任辦法七、公務人員考績法八、公務員服務法九、公務員懲戒法十、公務員懲戒判決執行辦法十一、公務人員行政中立法十一、公務人員行政中立法十二、公職人員利益衝突迴避法十三、公職人員財產申報法十四、公務員廉政倫理規範第四篇　歷年試題彙編近年試題觀摩 102年初等考試 102年地方特考五等 103年初等考試 103年地方特考五等 104年初等考試 105年初等考試 105年地方特考五等最新試題及解析 106年初等考試 106年地方特考五等 107年初等考試 107年地方特考五等 108年初等考試 109年初等考試