學生島耕作就活篇 (1~3) ｜尖端 價格比較,價格查詢,價格歷史信息

作者： 弘兼憲史 島耕作深知就活的本質。 ──果然，求職靠的不是成績，而是「人格魅力」。 【名詞解說】 就活乃是「就職活動」的簡稱，意指日本大學生在面臨畢業前展開的一系列求職活動。正式的就活期間是每年３月起到隔年３月，不僅企業方會舉辦徵才說明會，求職學生也會向畢業學長討教求職訣竅及企業相關資訊等，從中找到心儀的職場，再歷經提出申請、選考、測試、面試等過程，若能順利取得內定，就可以在畢業後進入該企業，成為正式員工。 人類絕不能陷入 「人就該如此」的框架裡， 那是一種思考僵化的症狀。 １９６９年，一個經濟高度成長的時代， 激烈的嬰兒潮世代就職戰爭揭開序幕！ 早稻田大學法學部４年級的島耕作 也開始積極拜訪校友學長。 不僅接觸到對於工作的種種思考方式， 同時也開始反思自己在社會中的「存在模式」。 選定目標之後， 耕作決定以大型電機製造業「初芝電產」 作為第一志願，並且立刻挑戰第一次面試， 不料此次結果卻是「不錄取」……！ 島耕作最終能否在求職市場中得償所願呢？

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